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Eventos in Company

Mejoramos la capacidad de comunicación de tu equipo

Logramos que tu equipo responda mejor en los roles de liderazgo

Negociación y conversaciones difíciles para puestos ejecutivos

Gracias a nuestra base académica y profesional vinculada a la gestión del talento, sabemos analizar las problemáticas que se presentan en los equipos de trabajo o podemos buscar el problema si no es lo suficientemente palpable. Por medio de la mejora en las habilidades de comunicación, negociación y manejo de conflictos, logramos mejoras significativas en la conducción de los equipos, en el trabajo conjunto y por consecuencia en el clima laboral y los indicadores de eficiencia.

Equipo trabajando en negociación
Dinámicas grupales de negociación
Presentación corporativa de negociación

Son generalmente problemas de comunicación los que se esconden detrás de los equipos que parecen no acompañar a los líderes o pareciera que les falta algún talento. Nosotros sabemos exactamente cómo buscar las habilidades que se ajustan a cada equipo, considerando los estilos de liderazgo y el giro de las tareas que se cumplen en la organización.

Siempre a convenir con el cliente, el evento puede ir acompañado de un informe que le deje ver a los interesados nuestro diagnóstico de las capacidades, necesidades, oportunidades de desarrollo y las amenazas que podamos entrever gracias a los eventos y sus actividades.

Tenemos experiencia tanto online como presencial, siempre recomendamos que este tipo de temáticas las abordemos de manera presencial, ya que en la versión online no se pueden realizar las mejores actividades que pongan a prueba actitudes y habilidades que se relacionan directamente con la personalidad de las personas, las cuales, estas últimas, son las que generalmente las personas quieren potenciar.

¿Por qué elegir este evento?

¿Qué incluye?

Modalidad y duración

Presencial: jornadas o media jornada. Online: formato interactivo si hay limitaciones logísticas.

Beneficios comprobados

Preguntas frecuentes

Workshop diagnóstico, entrenamiento práctico, toolkit de guiones y seguimiento con indicadores.

Definimos objetivos por rol (líderes, RR.HH., atención al cliente) y diseñamos simulaciones específicas.

Sí. Un piloto breve permite medir impacto y decidir el despliegue completo.